1、开业督导

校区装修完成、卫生清理完毕、进行完环境创设后，集团会派校长级以上的管理人员到合作校区进行开业帮扶，开业帮扶人员将从校区运营、教师课程指导、市场活动协助、公开课协助等多方面进行梳理和指导。

2、市场预热方案

合作校装修中后期、开业前期，集团运营部为校区提供市场预热方案，由合作校根据自己所在区域内的情况进行相应的市场预热活动，以保证其客户邀约电话数量和招生顺利进行，运营部并根据各片区管理情况，进行一对一跟踪落地指导。

3、内训支持

新师培训结束后，集团总部为合作校提供为期一个月的内训模板，合作校区必须严格按照内训模板展开校内内训，以使新师培训的内容得以巩固和充分吸收。集团运营部专员会跟进内训。

4、新师特训营

集团每月举办新教师魔训营，用于培训直营校、合作校新入职教师及管理层。为各合作校区新教师及管理层提供高效率的新教师及管理层培训。

5、环创方案支持

为了加强合作校区规范化和品牌化运作以及确保校区运营顺畅，集团运营部会向合作校区出示《品牌使用标准》之环创标准，辅助各校区环境创设，并予以培训制作方法及技巧。

6、装修跟踪指导

合作校按照集团《装修环创标准》、《品牌使用标准》进行装修。装修期间，运营部提供合作校区装修材料标准和清单，供合作校参考使用。

7、开业产品配送

总部对新合作校提供的所有的开业产品，一定在完款后的7个工作日内，将产品配发至合作校多所在地。

8、运营采购支持

集团运营部提供合作校新校所需采购清单，合作校按需采购。

9、校长团队复制培训

总部运营部对校长及投资人进行校区日常管理、团队建设、高绩效团队打造等进行系统培训指导。

1、有强烈的创业感和事业心，致力于教育培训行业，以投资而不是投机的心态来看待教育。

2、有强烈目标规划和一定的学习力的人。(点燃梦想是成功的基本条件)

3、有与目标相应的创业资金，财务资信良好，按约支付相关的合作费用。

4、具有良好的社会公关能力，能够积极充分调动社会资源。具备一定的经营管理经验或成功投资背景最好。

5、认可希望美术教育的经营理念，愿意接受希望美术教育严格规范的学校管理。

6、了解特许者与被特许者之间的合作关系，并同意履行和遵守相应的权利和义务。服从和配合总部的关于教学、招生、管理等各方的工作的指,导。要有责任心，要合法经营品牌，保护和树立品牌形象。要有强烈的法律观念和恪守道德素质。(统一指导和管理)

7、合法注册的的独立法人；合法办学是前提。(规范化做教育事业的基础)

8、固定的教学场地，最基本的教学面积在200平米以上；最佳的是300—500之间。当然如果投资允许的话，面积在800——1000平米的旗舰校区最好。教师基本配置最低为4人。

1、提交合作申请或给我们留言，或者直接与总部取得联系进行详细咨询

2、初步确定合作意向后，可前来总部考察参观，对希望进一步的深入了解。

3、签署意向合同，并交纳意向金。

4、意向合同后进行选址培训，进行市场调研和选址，申请选址服务。

5、总部派遣选址人员到您当地对候选校址进行评估，和对学校内部装修布局合理设计。

6、来总部签订正式特许经营合作合同。支付品牌合作费，进入开业筹备阶段。

7、校长和投资人参加校长初期培训

8、根据总部的装修效果图及平面图纸在当地找施工单位进行装修。

9、在装修阶段,合作校发布招聘信息。

10、总部对合作校的任课老师进行培训。

11、参加校长团队复制培训。

12、制定合作校管理的各项规章制度、政策。

13、进行市场预热和招生活动，制订招生计划。

14、申请开业督导，运营部安排督导专员到校进行督导帮扶。

15、校区正常运营由运营专员进行跟踪服务，根据总部计划参加各种培训和语音会议。

16、合同期内每半年一次提升培训，对校长及老师进行深入培训指导。

17、合作合同期满，根据合同约定提前申请续签合同，如果不续签合同，签订解除合作合作协议。